Sosyal Medya İçerik Üreticisi Bağ-Kur Ödemek Zorunda mı?

İçerik üreticisi Bağ-Kur ödemek zorunda mı?

Bazı içerik üreticileri 4/b (gündelik dilde Bağ-Kur) kapsamında zorunlu sigortalı olabilir; ancak her sosyal medya hesabı sahibi ve her ödeme alan kişi otomatik olarak aynı sonucu yaşamaz. Esas inceleme, kendi adına ve hesabına yürütülen faaliyetin 5510 sayılı Kanun bakımından sigortalılık doğurup doğurmadığı ve aynı dönemde öncelikli başka bir sigortalılık statüsünün bulunup bulunmadığıdır.

Bu sorunun tek kelimelik cevabı olmamasının nedeni iki ayrı mevzuatın birlikte görünmesidir. Gelir Vergisi Kanunu mükerrer 20/B, belirli internet faaliyetlerinden elde edilen kazancın nasıl vergilendirileceğini ve istisna hesabına gelen hasılattan bankanın yapacağı kesintiyi düzenler. 5510 sayılı Kanun ise kimin 4/a, 4/b veya 4/c kapsamında sigortalı olduğunu belirler. Bir kurala uymak, öteki kanundaki yükümlülüğü kendiliğinden silmez.

Pratik başlangıç noktası şudur: İstisna belgeniz, bildirilen banka hesabınız ve yüzde 15 banka kesintiniz varsa vergi tarafında belirli bir yöntem kullanıyorsunuz. Bu belgelerden “SGK primim de ödendi” sonucu çıkmaz. Banka kesintisi gelir vergisi tevkifatıdır. Sosyal güvenlik primi ayrı tahakkuk eder ve SGK kayıtlarında görünür.

Doğru soru “İstisnadan yararlanıyor muyum?” ile bitmez. “Faaliyetim hangi SGK statüsünü doğuruyor, aynı günlerde 4/a veya 4/c kaydım var mı, emekli miyim ve kayıt tarihlerim birbiriyle uyumlu mu?” diye devam eder.

Bu rehber genel bilgi verir; belirli bir kişinin dosyası hakkında hukuk, mali müşavirlik veya sosyal güvenlik danışmanlığı yerine geçmez. Özellikle geriye dönük tescil, yüksek borç, aylık kesilmesi, şirket ortaklığı ya da yabancı ülke bağlantısı varsa belgelerle yetkili SGK ünitesine ve vergi uzmanına başvurmak gerekir.

Önce hangi dört tarihi bulmalısınız?

İlk içerik için anlaşma yaptığınız tarih, vergi mükellefiyetinizin başlangıcı, varsa 4/a işe girişiniz ve SGK 4/b tescil başlangıcı ilk dört referanstır. Bunlara ilk tahsilat ile istisna belgesinin tarihini ekleyin. Tarihler aynı olmak zorunda değildir; farkın nedeni sorulmalıdır. Örneğin ilk ödeme martta gelmiş olsa bile şubatta imzalanan düzenli hizmet sözleşmesi faaliyetin daha önce başladığına ilişkin veri olabilir.

Karar verirken hesabın takipçi sayısı, mavi tik taşıması veya üreticinin kendisini “hobi hesabı” diye adlandırması belirleyici ölçüt değildir. Hukuki inceleme, fiilen yapılan işe ve kayıt düzenine bakar. Küçük bir kitleye düzenli ücretli eğitim veren kişi ekonomik faaliyet yürütebilir; büyük bir hesabı bulunan fakat hiç kazanç ve sözleşmesi olmayan kişinin durumu aynı olmayabilir.

Sosyal içerik üreticiliği vergi istisnası Bağ-Kur muafiyeti sağlar mı?

Hayır; GVK mükerrer 20/B kapsamındaki kazanç istisnası, kendi başına 4/b sigortalılığından muafiyet sağlamaz. İstisna, kapsama giren hasılatın Türkiye’de kurulu bankada bu iş için açılan veya kullanılan hesaptan tahsil edilmesini ve bankanın aktarım tarihinde yüzde 15 gelir vergisi tevkifatı yapmasını öngören vergisel bir rejimdir. SGK statüsü ise 5510 sayılı Kanunun sigortalı sayılanlar, sayılmayanlar ve statü çakışması hükümleriyle belirlenir.

“İstisna” sözcüğü burada sık yanlış anlaşılır. Kazancın gelir vergisinden istisna edilmesi, kişinin bütün kamu yükümlülüklerinden istisna olduğu anlamına gelmez. KDV yönünden istisna, belge düzeni kolaylığı ve yıllık beyan sınırı da kendi vergi bağlamında ele alınır. Sosyal güvenlik mevzuatında ayrıca ve açıkça kurulmuş bir muafiyet olmadıkça, vergi belgesinden SGK sonucu türetmek güvenli değildir.

GİB’in 2025 tarihli rehberi, istisna belgesinin Dijital Vergi Dairesinden talep edilebildiğini, banka hesabının bildirildiğini ve bankaların hesaba aktarılan hasılat üzerinden yüzde 15 tevkifat yaptığını açıklıyor. Aynı rehber, yıllık kazancın Gelir Vergisi Kanunu tarifesinin dördüncü dilimindeki tutarı aşması gibi vergi sonuçlarını ele alıyor. Bunların hiçbiri “4/b tescili yapılmaz” hükmü değildir.

SGK’nın bağımsız çalışanlara ilişkin açıklamasında ise ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olan kendi adına çalışanlar 4/b kapsamındaki gruplar arasında sayılır. İçerik üreticisinin vergi dairesinde nasıl kaydedildiği, işe başlama tarihi ve faaliyetin devam edip etmediği bu nedenle önem taşır. SGK tescili çoğu zaman ilgili kurumdan gelen kayıtla oluşsa da kişi, e-Devlet’ten sonucu ayrıca kontrol etmelidir.

Vergi istisnasının sağladığı kolaylık da doğru tarif edilmelidir. Kapsam ve sınır şartları sağlandığında banka tevkifatı nihai vergileme olabilir; GİB rehberi defter ve belge yükümlülüklerine ilişkin özel kolaylıkları açıklar. Fakat yıllık hasılat sınırının aşılması, bütün hasılatın bildirilen hesaptan geçmemesi veya kapsam dışı gelirin aynı düzen içinde değerlendirilmesi vergi sonucunu değiştirebilir. Bu değişiklikler de mükellefiyet kaydınıza yansıdığı ölçüde SGK dosyanızın dayanaklarını etkileyebilir.

Dolayısıyla üç ayrı kontrol kutusu kullanın: “20/B şartları sağlandı mı?”, “SGK’da 4/b’yi doğuran kayıt var mı?” ve “aynı dönemde öncelikli sigortalılık ya da emeklilik hükmü var mı?” Bir kutudaki evet ya da hayır, diğer kutuların cevabı değildir. Mali müşavir vergi kutusunu, sosyal güvenlik uzmanı veya SGK tescil servisi sigorta kutusunu açıklarken belgelerin aynı kronolojiye dayanmasını sağlayın.

Yüzde 15 banka kesintisi hangi ödemedir?

Bu kesinti gelir vergisi tevkifatıdır; emeklilik günü kazandıran sigorta primi değildir. Banka, özel hesaba gelen brüt hasılat üzerinden vergi keser. 4/b primi ise SGK tarafından, prime esas kazanç ve güncel oranlara göre ayrı hesaplanır. İki ödemenin alacaklı kurumu, hukuki dayanağı ve sağladığı haklar farklıdır.

İstisna belgesi SGK’ya bildirilir mi?

Vergi dairesindeki işe başlama ve mükellefiyet kayıtları SGK tesciline veri oluşturabilir. Ancak otomatik veri akışının olması, kaydın her zaman hatasız ve anında oluştuğunu garanti etmez. İstisna belgesini aldıktan sonra 4B Tescil Kaydı ve hizmet dökümünü kontrol etmek, çalışansanız aynı tarihlerdeki 4/a hizmetini karşılaştırmak ve uyumsuzluğu gecikmeden sormak gerekir.

Sosyal medya içerik üreticisi hangi durumda 4/b sigortalısı sayılır?

Kendi adına ve hesabına bağımsız biçimde yürüttüğü faaliyet nedeniyle ticari veya serbest meslek kazancı yönünden gelir vergisi mükellefiyeti doğan kişi, kural olarak 5510 sayılı Kanunun 4/1-b kapsamına girebilir. Bununla birlikte kanunda sigortalı sayılmayanlar, başka statüyle çakışma, emeklilik ve faaliyetin sona ermesi gibi hükümler bulunduğundan sadece profil açıklamasına veya ödeme ekranına bakılarak kesin tescil tarihi söylenemez.

“Influencer”, “YouTuber”, “yayıncı” veya “UGC üreticisi” sosyal güvenlik kanununda tek başına ayrı bir sigorta sınıfı değildir. Hukuki sınıflandırma işin etiketinden çok nasıl çalışıldığına bakar. Bir işverene hizmet akdiyle, onun organizasyonu ve talimatı altında çalışan kişi 4/a yönünden; kendi müşteri ve üretim kararlarıyla bağımsız faaliyet yürüten kişi ise 4/b yönünden değerlendirilebilir.

Sosyal içerik gelirinin düzenli olması faaliyetin devamlılığına işaret edebilir, fakat yalnız ödeme sıklığıyla karar verilmez. Reklam paylaşımı, platform gelir payı, abonelik, canlı yayın hediyesi, satış ortaklığı ve ücretli eğitim gibi akışların hukuki niteliği farklı olabilir. Bazıları mükerrer 20/B kapsamına girebilirken bazı ticari işlemler ayrı vergilendirme ve belge düzeni gerektirebilir. Sosyal güvenlik tarafında ise kendi adına bağımsız faaliyetin bütünü önem kazanır.

Bağımsızlık testinde üretim aracının kime ait olduğu, çalışma saatini kimin belirlediği, işin reddedilip reddedilemediği, ekonomik riskin kimde kaldığı ve bedelin nasıl kararlaştırıldığı gibi olgular yardımcıdır. Bir ajansın kampanyasına katılmak tek başına ajansın işçisi olduğunuz anlamına gelmez. Buna karşılık her ay belirli saatlerde, talimat ve denetim altında tek organizasyon için üretim yapmak sadece faturada “hizmet” yazdığı için mutlaka bağımsız çalışma sayılmaz.

Bu ayrım, markanın ödeme belgesinden de önce gelir. Taraflar sözleşmeye istedikleri etiketi yazsa bile fiili ilişki hizmet akdinin unsurlarını taşıyorsa 4/a tartışması doğabilir. İçerik üreticisi, “serbest çalışan” ifadesini otomatik kabul etmek yerine teslim özgürlüğünü, çalışma düzenini ve haklarını belgelemelidir. Bu alan uyuşmazlığa dönüşmüşse yalnız tescil ekranıyla yetinmeyip iş ve sosyal güvenlik hukuku desteği alınmalıdır.

Arızi bir paylaşım ile sürekli faaliyet nasıl ayrılır?

Tek seferlik, süreklilik göstermeyen bir kazanç ile organizasyon kurularak tekrarlanan gelir elde etme aynı değildir. Hesabın düzenli içerik takvimi, marka sözleşmeleri, platform ödeme hesabı, ekipman ve hizmet alımları, teklif verme ve tahsilat düzeni faaliyetin devamlılığına ilişkin kanıtlar olabilir. Ancak “bir ödeme kesinlikle arızidir” şeklinde evrensel bir parasal eşik yoktur; olayın bütünlüğü değerlendirilir.

Vergiden muaf olmak 4/b dışında kalmak mıdır?

Hayır. 5510 sayılı Kanun bazı gelir vergisinden muaf esnafı da, esnaf ve sanatkâr sicili ile meslek kuruluşu kaydı gibi koşullarla 4/b kapsamında sayar; ayrıca kanunda düşük gelirle bağlantılı özel hükümler bulunabilir. Mükerrer 20/B ise klasik “esnaf muaflığı” ile aynı düzenleme değildir. Bu nedenle yalnız “vergim istisna” cümlesiyle sosyal güvenlik statüsü belirlenemez.

Sigortalı bir işte çalışan influencer ayrıca Bağ-Kur öder mi?

Aynı anda gerçek bir hizmet akdine dayalı 4/a çalışması ile 4/b kapsamına giren bağımsız faaliyeti bulunan kişi, 5510 sayılı Kanunun 53. maddesindeki statü çakışması kuralı uyarınca genel olarak 4/a kapsamında sigortalı sayılır. Bu yüzden bir işverende kesintisiz ve usulüne uygun çalışan içerik üreticisine aynı günler için ayrıca 4/b primi çıkarılması beklenen genel sonuç değildir; fakat kaydın tarihler ve iş ilişkisinin gerçekliği üzerinden doğrulanması gerekir.

Bu kural, “şirket açan herkes iki prim öder” korkusunu da “SGK’lı işe bir gün girersem Bağ-Kur tamamen kapanır” yanılgısını da düzeltir. Öncelik, çakışan sigortalılık hallerinde uygulanır. 4/a çalışmasının sona erdiği ve bağımsız faaliyetin devam ettiği ertesi dönemde 4/b yeniden önem kazanabilir. Bu nedenle yalnız bugünkü hizmet dökümüne değil, her başlangıç ve çıkış tarihine bakılmalıdır.

İş değişikliği aralarına özellikle dikkat edin. Cuma günü işten çıkıp iki hafta sonra yeni işverende başlayan üreticinin vergi kaydı bu arada açıksa, çakışmanın bulunmadığı dönem ayrıca ele alınabilir. Deneme süresi, ücretsiz izin veya bildirilmeyen çalışma da hizmet dökümünde boşluk yaratabilir. Takvim üzerinde her gün için hangi statünün dayanağı bulunduğunu göstermek, aylık toplamdan daha açıklayıcıdır.

4/a’nın öncelikli olması vergi ödevini ortadan kaldırmaz. Ücretli işinizden bordro vergisi kesilirken sosyal içerik hasılatınız için 20/B hesabında ayrıca tevkifat yapılabilir. “Zaten maaşımdan prim kesiliyor” cümlesi, içerik kazancının doğru hesaptan tahsil edilmesi ve vergi şartlarının sürdürülmesi gereğini değiştirmez. Sosyal güvenlikte tek statü uygulanması ile iki farklı gelir akışının vergilendirilmesi birlikte mümkündür.

Bir diğer sınır, kişinin kendi işyerinden veya ortağı olduğu şirketten kendisini yapay biçimde 4/a’lı göstermesidir. Kanun ve SGK uygulaması şirket ortaklığı gibi durumlarda özel kurallar içerir. İçerik üreticisinin gerçek bir üçüncü kişi işveren yanında çalışması ile kendi organizasyonundaki bordro kaydı aynı değerlendirilmez. Sırf prim statüsünü değiştirmek amacıyla fiili çalışmaya dayanmayan bildirim ciddi risk taşır.

Tam zamanlı çalışan içerik üreticisi neyi kontrol etmeli?

1. İşverenin 4/a işe giriş ve aylık hizmet bildirimlerinin kesintisiz görünüp görünmediğini kontrol edin.
2. Vergi işe başlama tarihiyle 4B tescil başlangıcını yan yana yazın.
3. Aynı günler için hem 4/a hem 4/b borcu görünüyorsa hizmet dökümü ve vergi belgesiyle SGK’ya başvurun.
4. İşten çıkış sonrası içerik faaliyeti sürecekse, 4/b statüsünün devreye girebileceğini bütçenize alın.

Kısmi süreli çalışan influencer için sonuç değişir mi?

Kısmi süreli çalışma daha dikkatli inceleme gerektirir. Ay içinde 4/a gün sayısının 30’dan az olması, eksik günlerin otomatik olarak hangi statüde tamamlanacağı ve genel sağlık sigortası yönü ayrı konulardır. Statülerin çakışması kuralı bulunmakla birlikte, ayın günleri, sözleşme türü ve bildirimin kapsamı SGK uygulamasıyla teyit edilmelidir. “Bir günlük sigorta bütün ayı çözer” gibi pratik formüllere güvenilmemelidir.

Memur veya 4/c kapsamındaki içerik üreticisinin durumu nedir?

4/c ile diğer statülerin çakışmasında 4/c önceliği gündeme gelir. Fakat kamu görevlilerinin ticari faaliyet, reklam, etik ve kurum izni bakımından tabi olduğu sınırlamalar sosyal güvenlik önceliğinden ayrı bir konudur. 4/c kaydının bulunması, yan faaliyetin personel mevzuatına uygun olduğu anlamına gelmez. Kurumun insan kaynakları ve ilgili özel kanun da incelenmelidir.

Öğrenci influencer Bağ-Kur ödemek zorunda mı?

Yalnız öğrenci olmak, bağımsız içerik üretimi nedeniyle doğabilecek 4/b sigortalılığını kaldıran genel bir muafiyet değildir. Öğrenci gelir elde edip vergi mükellefiyeti ve kendi adına bağımsız çalışma koşullarını oluşturuyorsa, yaşına ve diğer sigortalılık hallerine göre SGK tescili gündeme gelebilir. Ailesi üzerinden sağlık yardımı alması da zorunlu sigortalılık sorusuyla aynı değildir.

Öğrencilerde karışıklığın temel nedeni üç farklı başlığın üst üste gelmesidir: aile üzerinden sağlık hizmetinden yararlanma, genel sağlık sigortası ve uzun-kısa vadeli sigorta kollarını içeren 4/b statüsü. Bir kişinin anne veya babası üzerinden provizyon alabilmesi, kendi çalışmasından kaynaklanan zorunlu sigortalılığı yok saymaz. Zorunlu sigortalılık başlarsa sağlık hakkının hangi statüden yürütüleceği de değişebilir.

Öğrencinin “harçlık” dediği ödeme de ismine göre sınıflandırılmaz. Marka, düzenli video teslimi karşılığında ödeme yapıyorsa tarafların günlük dilde kullandığı ad ekonomik karşılığı değiştirmez. Yakınların yaptığı karşılıksız para transferiyle platformun performansa bağlı ödemesini aynı banka hareketi olarak göstermeyin. Açıklama, sözleşme ve platform raporu tahsilatın kaynağını ayırmaya yardımcı olur.

Staj ve çıraklık bildirimleri de tam kapsamlı 4/a çalışmayla özdeş değildir. Bazı öğrenci ve stajyer bildirimleri yalnız belirli kısa vadeli sigorta kollarını kapsayabilir. e-Devlet ekranında bir satır görmek, 53. madde bakımından hangi statünün uygulandığını tek başına kanıtlamaz. Staj türünü, okul programını ve bildirilen sigorta kollarını SGK’ya açıkça belirterek sorun.

Yaş küçüklüğü, sözleşme ehliyeti, banka hesabı, veli işlemleri ve vergi mükellefiyeti ayrıca değerlendirilir. 18 yaşından küçük bir üreticinin platform hesabı veya marka sözleşmesi bulunması, bütün hukuki işlemleri tek başına yapabileceği anlamına gelmez. Bu rehber çocukların sözleşme ve çalışma koşullarını ayrıntılandırmaz; veli ve uzman desteği gerekir.

Üniversite öğrencisi aynı zamanda part-time çalışıyorsa ne olur?

Part-time işten 4/a bildirimi yapılması, bağımsız faaliyetin bulunduğu dönemde statü çakışması açısından önemlidir. Ancak ayın eksik günleri, bildirimin gerçekliği ve başlangıç-bitiş tarihleri görülmeden “Bağ-Kur çıkmaz” denemez. Öğrenci önce 4A Hizmet Dökümü, 4B Tescil Kaydı ve vergi işe başlama belgesini aynı tabloya koymalıdır.

Burs almak sonucu değiştirir mi?

Bursun koşulları, bursu veren kurumun gelir ve çalışma sınırları bakımından ayrı incelenir. Sosyal içerik kazancının burs uygunluğuna etkisi ile SGK statüsü aynı şey değildir. Gelirinizi burs kurumuna bildirme yükümlülüğünüz olabilir; burs devam ediyor diye 4/b muafiyeti varsayamazsınız. Kredi ve Yurtlar Kurumu veya özel burs sözleşmesinin güncel metni kontrol edilmelidir.

Genç girişimci desteği otomatik çözüm müdür?

Hayır. Vergide genç girişimci kazanç istisnası, sosyal içerik üreticiliği istisnası ve SGK prim desteği farklı dayanaklara, yaş ve ilk defa mükellefiyet gibi koşullara sahip olabilir. Desteklerin kapsamı zaman içinde değişebilir. Başvuru yapmadan önce faaliyetin hangi vergi rejiminde olduğu ve güncel SGK teşvik şartlarının sağlanıp sağlanmadığı yazılı olarak doğrulanmalıdır.

Emekli içerik üreticisi Bağ-Kur primi öder mi, aylığı kesilir mi?

Emekli içerik üreticisinin sonucu; aylığın türüne, ilk sigortalılık tarihine, emeklilikten sonra faaliyetin 4/a mı 4/b mi olduğuna ve geçiş hükümlerine bağlıdır. Bu nedenle “emeklinin Bağ-Kur’u olmaz” veya “içerik geliri alan emeklinin aylığı kesilir” şeklindeki iki kesin genelleme de güvenli değildir. Dosya, SGK’nın emeklilikten sonra çalışma kuralları üzerinden incelenmelidir.

SGK’nın emeklilikten sonra tekrar çalışma açıklaması, 2008 Ekim ayı başından önce sigortalı olanlar ile bu tarihten sonra ilk defa sigortalı olanların aynı rejime tabi olmadığını gösterir. Hizmet akdiyle çalışma ve kendi nam ve hesabına bağımsız faaliyet de farklı sonuç doğurabilir. Ayrıca malullük aylığı, yaşlılık aylığı ve bazı özel sandık aylıkları birbirinin yerine kullanılamaz.

Bağımsız içerik üretimine başlayan emekli, ilk olarak aylık kararındaki statüyü ve ilk uzun vadeli sigorta başlangıç tarihini bulmalıdır. Sonra vergi işe başlama tarihini ve faaliyet türünü SGK’ya bildirmelidir. Eski tarihli internet yazılarında emekli 4/b’lilerden yapılan SGDP kesintisine ilişkin kaldırılmış veya değişmiş oranlar bulunabilir; güncel SGK kaydı ve mevzuat görülmeden bunlar uygulanmamalıdır.

Aylığın bankaya yatmaya devam etmesi, çalışmanın SGK tarafından kesin biçimde uygun bulunduğunu göstermez. Kurum yeni faaliyeti daha sonra tespit edebilir veya kaydı geriye dönük değerlendirebilir. Tersine, ekranda 4/b kaydı görülmesi de her emeklinin aylığının kesileceği anlamına gelmez. Tahsis servisi ile tescil servisinin baktığı kayıtları aynı başvuruda ilişkilendirmek bu nedenle önemlidir.

Ölüm aylığı alan eş veya çocuklar da kendilerini “emekli” diye ifade edebilir; oysa hak sahipliği aylığı ile kişinin kendi çalışmasından bağlanan yaşlılık aylığı farklıdır. Çalışmanın ölüm aylığına etkisi, hak sahibinin yaşı, eğitimi ve aylığın dayanağına göre ayrıca düzenlenir. Bu rehber o ayrıntıları kapsamaz. Aylık türü bölümünde “ölüm” veya “hak sahibi” ibaresi varsa doğrudan ilgili SGK tahsis birimine sorun.

Yaşlılık aylığı ile malullük aylığı aynı mı değerlendirilir?

Hayır. Malullük aylığında yeniden çalışma, aylığın kesilmesi ve sigortalılık bakımından özel hükümler bulunabilir. “Emekliyim” ifadesi tek başına yeterli veri değildir. Aylık türünü e-Devlet’teki aylık bilgisi veya tahsis belgesinden doğrulayın. Malullük, vazife malullüğü ve ölüm aylığı gibi durumlarda yetkili SGK biriminden kişisel dosya cevabı alın.

Emekli aylığı alan kişi banka kesintisi öder mi?

Mükerrer 20/B şartları sağlanıyorsa bankanın yüzde 15 gelir vergisi tevkifatı, kişinin emekli olmasından bağımsız olarak vergi düzeninin parçasıdır. Emeklilik sosyal güvenlik statüsünü etkiler; vergi hesabına aktarılan hasılattan kesilen vergiyi otomatik kaldırmaz. Vergi ve emeklilik aylığı kayıtlarını birbirine mahsup edilmiş gibi düşünmeyin.

Emekli üretici hangi belgelerle görüş almalı?

• Tahsis numarası ve aylık türünü gösteren belge,
• ilk sigortalılık başlangıcı ve tüm hizmet dökümü,
• vergi işe başlama ve varsa terk belgesi,
• istisna belgesi ile banka hesabı bildirimi,
• faaliyetin şahıs adına mı şirket üzerinden mi yürütüldüğünü gösteren kayıtlar.

Bu belgeler olmadan telefonla alınan genel cevap, yanlış aylık türüne dayanabilir. Yazılı başvuruda soruyu “Sosyal medya gelirim var, ne olur?” diye değil; tarih, vergi kaydı, faaliyet ve aylık türünü belirterek sorun.

YouTube, Instagram, TikTok ve marka işbirliği gelirleri aynı mı değerlendirilir?

Hayır; platform reklam payı, marka işbirliği, abonelik, canlı yayın hediyesi, satış ortaklığı ve ürün satışı ekonomik olarak farklı akışlardır ve hepsinin vergi istisnası kapsamı otomatik olarak aynı değildir. Buna karşın faaliyetin kendi adına, bağımsız ve devamlı yürütülmesi 4/b değerlendirmesinde ortak eksen olabilir. Her gelir türünün sözleşmesini ve tahsilat kanalını ayrı kaydetmek gerekir.

Mükerrer 20/B’nin kapsamı yıllar içinde genişletilmiş; sosyal içerik üretiminin yanında internet ve benzeri elektronik ortamlar üzerinden sunulan bazı hizmetler de düzenlemeye dahil edilmiştir. Ancak fiziksel ürün ticareti, stoklu satış veya kapsam dışındaki hizmetleri sırf sosyal medya üzerinden tanıttığınız için istisna hesabına yönlendirmek doğru değildir. GİB rehberi ve gerektiğinde özelge süreci kullanılmalıdır.

Hasılat ve kazanç ayrımına da dikkat edin. Banka tevkifatı özel hesaba aktarılan hasılat üzerinden yapılır; kamera, internet, kurgu yazılımı veya seyahat gideriniz kesinti matrahını sıradan bir işletmede olduğu gibi otomatik azaltmaz. Bu özellik, nakit planında vergi kesintisi ile gerçek kârlılığı farklılaştırır. SGK prim yükümlülüğü de “bu ay masrafım çoktu, kazancım kalmadı” hesabıyla kendiliğinden sona ermez.

Ajans üzerinden ödeme alıyorsanız parayı gönderenle hizmetin nihai yararlanıcısını ayırın. Ajansın aracı olması, sizin çalışanı olduğunuzu veya ödemenin istisna dışı kaldığını kendiliğinden göstermez. Ajans sözleşmesi, markanın brief’i, yayın hesabı ve banka dekontu birlikte okunmalıdır. Gelirin 20/B kapsamında olup olmadığı konusunda belirsizlik sürüyorsa, somut sözleşme metniyle vergi idaresinden görüş istemek genellemeye dayanmaktan daha güvenlidir.

Platform reklam geliri

Video veya içerik platformunun izlenme ve reklam paylaşımı karşılığında yaptığı ödeme, sosyal içerik faaliyetiyle doğrudan bağlantılı tipik akışlardan biridir. Ödeme yabancı para cinsindeyse GİB’in 11 Aralık 2025 tarihli özelgesi, döviz tahsilatının istisnaya engel olmadığını ve tevkifat matrahında hesaba yatırma tarihindeki döviz alış kurunun dikkate alınacağını açıklıyor. Yurt dışından gelmesi SGK yönünden bağımsız çalışmayı görünmez kılmaz.

Marka işbirliği ve kullanım lisansı

Markanın sizden içerik üretimi, hesabınızda yayın, reklamda yeniden kullanım veya belirli süre münhasırlık istemesi aynı sözleşmede farklı edimler doğurabilir. Bedeli tek toplam olarak almak, hukuki nitelikleri yok etmez. Sözleşmede içerik üretim bedeli, yayın, kullanım süresi ve medya kullanım hakkını ayırmak; vergi uzmanının kapsam değerlendirmesini kolaylaştırır.

Ürün karşılığı paylaşım

Nakit ödenmemesi ekonomik karşılık olmadığı anlamına gelmez. Gönderilen ürünün koşulsuz hediye mi, belirli paylaşım karşılığında ayni bedel mi olduğu yazışma ve sözleşmeden anlaşılır. Ayni kazancın değerlemesi ve belgelendirmesi uzmanlık gerektirir. Tek ürün gönderimiyle otomatik 4/b sonucu çıkarmak da, bütün barter işlerini gelir dışı saymak da hatalıdır.

Satış ortaklığı ve dijital ürün

Bağlantı üzerinden komisyon, kendi e-kitabınızın satışı, üyelik topluluğu veya danışmanlık birbirinden ayrılmalıdır. İçeriğin içinde tanıtım yapmak faaliyetin tamamını sosyal içerik istisnasına sokmayabilir. Özellikle kendi adınıza ürün satıyorsanız e-ticaret, tüketici hukuku ve belge düzeni ek sorular doğurur. SGK açısından ise devam eden bağımsız ticari organizasyon bulunup bulunmadığı önemini korur.

Bağ-Kur ne zaman başlar ve içerik üretimi bırakılınca nasıl sona erer?

4/b sigortalılığı, sigortalılığı doğuran bağımsız faaliyetin ve ilgili resmî kaydın başlangıcına göre başlar; faaliyeti fiilen bırakmak ise vergi ve SGK kayıtları usulüne uygun kapatılmadıkça her zaman yeterli olmaz. İçerik üreticisi vergi işe başlama, 4B tescil, 4/a işe giriş-çıkış ve vergi terk tarihlerini tek kronolojide izlemelidir.

SGK’nın “Bağımsız Çalışanların Yükümlülükleri” açıklaması, gelir vergisi mükelleflerinin bildiriminde vergi dairesinin rolünü belirtir. Kişi yine de tescili kontrol etmekten vazgeçmemelidir. Kurumlar arası aktarımın gecikmesi, geçmişe dönük tahakkuk veya çakışan 4/a günlerinin düzeltilmesi ihtiyacını doğurabilir. Erken kontrol, belge bulmayı ve itiraz süresini yönetmeyi kolaylaştırır.

Takip için aylık bir kontrol günü belirlemek yararlıdır. Bu, SGK’ya her ay dilekçe vermek demek değildir; yeni işveren girişi, işten çıkış, vergi statüsü değişikliği veya faaliyet terkini izlemektir. Özellikle marka işlerini dönemsel yapan üreticiler, ödeme gelmeyen ayları “kapalı” sanabilir. Resmî kayıt açıkken sessiz ay da sigortalılık döneminin parçası olabilir.

Bildirim hatasında sözlü görüşmenin tarihini ve görüştüğünüz birimi not edin, fakat mümkün olduğunda kayıt numaralı dilekçe kullanın. Dilekçeye yalnız gerekli belgeleri ekleyin; marka sözleşmesindeki ticari sırları ölçüsüz paylaşmayın. Kurum ek belge isterse kapsamı öğrenin. Verilen cevabın hangi tarih aralığını kapsadığını okuyun; gelecekte statünüz değişirse eski cevap yeni döneme otomatik taşınmaz.

İstisna belgesinin tarihi mi, ilk ödemenin tarihi mi önemlidir?

Tek başına ikisinden birini evrensel başlangıç tarihi saymak doğru değildir. Vergi mükellefiyeti işe başlama bildirimi, faaliyetin fiili başlangıcı, istisna belgesinin geçerliliği ve SGK’ya intikal eden kayıt birlikte görülmelidir. İlk ödemenin daha sonra gelmesi, öncesinde düzenli biçimde yürütülen üretim ve sözleşme faaliyetini yok saymayabilir.

Gelir olmayan ayda prim devam eder mi?

4/b, her ayki gelir tutarına göre açılıp kapanan bir abonelik değildir. Sigortalılığı doğuran kayıt ve faaliyet devam ettiği sürece, belirli ayda ödeme gelmemesi tek başına tescili durdurmaz. Sezonsal gelir alan üreticilerin “bu ay marka işi yoktu” diyerek primi yok sayması bu nedenle risklidir. Gerçek terk varsa bunu resmî kayıtlara yansıtmak gerekir.

Faaliyeti bırakırken hangi kayıtlar kapatılır?

Vergi dairesinde terk işlemi, istisna hesabının durumu, devam eden sözleşmeler, son tahsilatlar ve SGK sigortalılığının sona eriş kaydı kontrol edilir. Banka hesabını kapatmak tek başına vergi mükellefiyetini; sosyal medya hesabını silmek de SGK tescilini otomatik sonlandırmayabilir. Son tahsilatların hangi döneme ait olduğu ayrıca belgelenmelidir.

Geriye dönük borç görülürse ne yapılır?

Önce borcun dönemi ve tescil dayanağı öğrenilir. Aynı tarihlerde 4/a veya 4/c hizmetiniz, emekli aylığınız ya da vergi terk kaydınız varsa belgeleri bir araya getirin. Doğrudan ödeme yapmadan önce borcun doğru olup olmadığını ve başvuru yollarını sorun; fakat borcu görmezden gelerek faiz veya süre riskini büyütmeyin. Başvurunun alındı numarasını saklayın.

İçerik üreticisi Bağ-Kur durumunu nasıl kontrol eder?

En güvenilir yöntem, vergi ve SGK kayıtlarını tarih sırasına koyup statüleri aynı günler için karşılaştırmak, ardından belirsizliği yazılı ve kişiselleştirilmiş bir soruyla yetkili kuruma taşımaktır. Platform kazanç ekranı veya banka dekontu tek başına yetmez; işe başlama, tescil, 4/a hizmet, aylık türü ve terk belgeleri birlikte okunmalıdır.

1. Faaliyetinizi ve gelir akışlarını sınıflandırın

Hangi platformda ne ürettiğinizi, ödemeyi kimin yaptığını ve karşılığında ne sunduğunuzu yazın. Platform reklam payı, marka videosu, ürün satışı ve danışmanlığı ayrı satırlara koyun. İşin ilk hazırlık tarihini, ilk sözleşmeyi ve ilk tahsilatı kaydedin. “Influencer geliri” gibi tek etiket ayrıntıyı gizler.

2. Vergi belgelerini indirin

Dijital Vergi Dairesinden mükellefiyet yazısı, işe başlama veya terk bilgisi, 20/B istisna belgesi ve banka hesabı bildirimini bulun. Hesaba gelen bütün kapsam içi hasılatın doğru kanaldan geçtiğini banka ekstreleriyle kontrol edin. Vergi kaydındaki faaliyet kodu veya başlangıç tarihi yanlışsa yetkili vergi dairesiyle düzeltin.

Ekstreyi paylaşırken gereksiz kişisel harcamaları ve üçüncü kişilerin verilerini koruyun. İnceleme için gereken satırları tarih, gönderen ve açıklamayla işaretleyebilirsiniz. CSV şablonuna tam banka hesap numarası, kimlik numarası veya platform parolası yazmayın. Çalışma dosyasının amacı karar tarihlerini birleştirmek; hassas kimlik deposu oluşturmak değildir.

3. SGK ekranlarını aynı tarih aralığında açın

e-Devlet’te 4B Tescil Kaydı, 4B Hizmet Bilgisi, 4B Borç Durumu ve varsa 4A Hizmet Dökümünü inceleyin. Emekliyseniz aylık bilgisi ve tahsis türünü ekleyin. Bir ekrandaki “aktif” ifadesini diğer kayıtlarla karşılaştırmadan yorumlamayın; ekran görüntüsüne tarih ekleyin.

4. Çakışmaları gün bazında işaretleyin

Vergi başlangıcı ile 4/a işe giriş-çıkışlarını takvimde gösterin. Tam zamanlı çalışma dönemi, eksik günlü aylar, ücretsiz izin veya işten çıkış araları ayrı renk olabilir. Amaç kendi başınıza hukuki karar vermek değil, SGK’nın hangi dönemi neden 4/b saydığını sorabilecek açıklıkta bir kronoloji oluşturmaktır.

5. Yazılı, ölçülebilir soru sorun

“Bağ-Kur öder miyim?” yerine şu kalıbı kullanın: “... tarihinde başlayan 20/B kapsamındaki faaliyetim sürmektedir. ...–... tarihleri arasında başka işverende 4/a hizmetim ayda ... gün bildirilmiştir. 5510 sayılı Kanunun 53. maddesi kapsamında 4/b tescilimin hangi tarihler için geçerli olması gerekir?” Emekliyseniz aylık türü ve ilk sigortalılık tarihini ekleyin.

6. Cevap sonrası bütün sistemleri yeniden kontrol edin

Düzeltme yapıldıysa yalnız dilekçe cevabıyla yetinmeyin. Tescil, hizmet, borç ve sağlık provizyon ekranlarının güncellenip güncellenmediğine bakın. Vergi kaydı değiştiyse banka ve sözleşme süreçlerini de uyarlayın. Belgeleri yasal saklama süreleri bakımından mali müşavirinizin önerdiği düzenle arşivleyin.

İçerik üreticilerinin Bağ-Kur konusunda yaptığı yaygın hatalar nelerdir?

En yaygın hata, vergi istisnasını sosyal güvenlik muafiyeti sanmak ve kayıtları ancak borç büyüdüğünde kontrol etmektir. Buna sahte veya çok kısa 4/a bildirimiyle statünün çözüleceğini düşünmek, öğrenciliği otomatik muafiyet saymak, emekli aylığının türünü ayırmamak ve faaliyeti bırakınca resmî terk işlemlerini tamamlamamak eklenir.

“Banka yüzde 15 kesti, bütün yükümlülük bitti” demek

Bu kesinti gelir vergisidir. Dekontta vergi kesintisinin bulunması 4/b prim borcunu kapatmaz. İki kuruma ait tahakkukları ayrı kontrol edin. Vergi hesabındaki net tutarı “prim sonrası gelir” diye bütçelemek, daha sonra SGK borcuyla karşılaşıldığında nakit akışını bozabilir.

“Gelirim düşük; sistem beni kapsam dışı bırakır” demek

4/b’nin genel mantığı ciro yüzdesine göre otomatik açılıp kapanmak değildir. Kanundaki özel muafiyet veya istisnaların koşulları varsa belgelenir. İnternette paylaşılan güncel olmayan parasal eşikleri kendi dosyanıza uygulamayın. Resmî metindeki hükmün hangi kişi grubuna ait olduğunu kontrol edin.

“Öğrenciyim, aile sigortam var” demek

Aile üzerinden sağlık yardımı, bağımsız çalışma nedeniyle zorunlu sigortalılıkla aynı analiz değildir. Öğrencinin kendi adına ekonomik faaliyet yürütmesi yeni bir statü doğurabilir. Burs, yurt ve aile yardımı bakımından gelir bildirimi de ayrıca gerekebilir.

“Emekliyim, hiçbir kayıt beni etkilemez” demek

Emeklilik sonrası çalışmanın sonucu aylık türüne ve tarihlere bağlıdır. Yaşlılık aylığı ile malullük aylığını, 4/a çalışma ile 4/b faaliyeti aynı sanmayın. Eski SGDP oranlarını içeren forum yanıtları güncel olmayabilir. SGK’dan kişisel tahsis dosyanıza göre cevap alın.

Gerçek olmayan 4/a bildirimi aramak

Fiili hizmet akdi olmadan sırf 4/b’den kaçınmak için sigortalı bildirim yaptırmak hukuka aykırıdır. SGK denetiminde çalışmanın gerçekliği sorgulanabilir; bildirimin iptali, borç ve yaptırım riski doğabilir. Çakışma kuralı, gerçek iki faaliyetin aynı anda bulunmasına çözüm getirir; kâğıt üzerinde iş yaratma aracı değildir.

Benzer biçimde, bir yakının şirketinden ücret almadan gösterilen bordro kaydı veya fiilen çalışılmayan kısa süreli işe giriş güvenli plan değildir. İşin nerede ve nasıl yapıldığı, ücret ödemesi, görev ve işveren denetimi sorulabilir. Doğru çözüm, gerçek statüyü kayda geçirmek ve varsa kanuni teşvik ya da itiraz yolunu kullanmaktır.

İşten çıkış ile bağımsız faaliyetin de bittiğini sanmak

4/a işinizden ayrılmanız sosyal medya faaliyetinizi sona erdirmez. Tam tersine, çakışma bittikten sonra 4/b statüsü aktif hale gelebilir. İş değiştirirken aradaki boş günleri ve yeni işverenin işe girişini kontrol edin. Vergi kaydı açık kaldığı sürece SGK tarafında devam eden bağımsız faaliyet görülebilir.

İçerik üreticisi Bağ-Kur zorunluluğu hakkında sık sorulan sorular

Aşağıdaki kısa cevaplar, içerik üreticilerinin vergi istisnası ile 4/b sigortalılığını ayırırken en sık karşılaştığı karar noktalarını özetler. Her cevap genel kuralı verir; tescil, borç veya aylık hakkında kesin işlem için kişisel tarihler ve belgelerle SGK ve vergi dairesi kayıtları doğrulanmalıdır.

Vergi istisna belgesi alınca otomatik olarak Bağ-Kur başlar mı?

Belgenin alınması tek başına sosyal güvenlik statüsünün nihai cevabı değildir. Ancak belgeyle bağlantılı vergi mükellefiyeti ve bağımsız faaliyet SGK tesciline dayanak olabilir. İstisna belgesi, mükellefiyet yazısı ve 4B Tescil Kaydını birlikte kontrol edin; başka 4/a veya 4/c statünüz varsa tarihleri karşılaştırın.

Sosyal medya geliri azsa Bağ-Kur zorunluluğu olmaz mı?

Gelirin az olması tek başına genel bir 4/b muafiyeti değildir. Sigortalılık çoğunlukla faaliyetin ve kaydın niteliğine bağlanır. Belirli bir muafiyet hükmüne dayanıyorsanız koşullarını ve güncel parasal ölçüyü resmî kaynaktan doğrulayın; sosyal medyada paylaşılan eski eşikleri kullanmayın.

Bir işyerinde 4/a’lı çalışan influencer ayrıca Bağ-Kur öder mi?

Gerçek ve devam eden 4/a ile 4/b hallerinin aynı dönemde çakışmasında genel öncelik 4/a’dadır. Fakat işten çıkış günleri, eksik günler ve şirket ortaklığı gibi ayrıntılar sonucu etkileyebilir. 4A Hizmet Dökümü ile 4B tescil ve borç ekranını aynı tarih aralığında inceleyin.

Ayda birkaç gün sigortalı çalışan içerik üreticisinin durumu nedir?

Eksik günlü 4/a çalışmada ayın günleri ve bildirimin hukuki niteliği önemlidir. Bir günlük işe girişin bütün ayı otomatik kapattığı varsayılmamalıdır. İş sözleşmesi, aylık prim-hizmet bildirimi ve 4/b kaydıyla SGK’dan dönem bazında cevap alın.

Öğrenci influencer Bağ-Kur ödemek zorunda mı?

Öğrencilik tek başına 4/b’yi kaldıran genel bir muafiyet değildir. Bağımsız faaliyetin ve vergi kaydının niteliği, yaş ve başka sigortalılık halleri değerlendirilir. Burs veya aile üzerinden sağlık hakkı da ayrı kurallardır.

Ailesinden sağlık yardımı alan öğrenci yine 4/b’li olabilir mi?

Evet, olabilir. Bakmakla yükümlü kişi olarak sağlık hizmeti almak ile kendi çalışması nedeniyle zorunlu sigortalı olmak farklı kavramlardır. 4/b başlarsa sağlık provizyonunun hangi statüden yürütüldüğünü ayrıca kontrol edin.

Emekli içerik üreticisinin aylığı kesilir mi?

Her emekli için aynı cevap yoktur. Aylığın yaşlılık, malullük veya başka türde olması; ilk sigortalılık tarihi ve çalışmanın 4/a ya da 4/b niteliği sonucu değiştirir. Tahsis belgenizle SGK’ya kişisel dosya sorusu yöneltin.

Emekli içerik üreticisi Bağ-Kur primi öder mi?

Emeklilik sonrası bağımsız faaliyette aktif sigortalıdan farklı hükümler uygulanabilir. Eski SGDP uygulamalarını anlatan içerikler güncel durumu yansıtmayabilir. Aylık türünüz ve başlangıç tarihlerinizle güncel SGK kaydını doğrulayın.

İstisna hesabındaki yüzde 15 kesinti Bağ-Kur primi midir?

Hayır. Banka kesintisi gelir vergisi tevkifatıdır. 4/b primi SGK tarafından ayrı tahakkuk ettirilir ve sigortalılık haklarıyla ilişkilidir. Banka dekontundaki kesintiyi SGK ödemesi olarak kaydetmeyin.

Markadan ürün almak Bağ-Kur başlatır mı?

Tek bir ürün gönderimi otomatik cevap vermez. Ürünün koşulsuz hediye mi yoksa paylaşım karşılığı ayni bedel mi olduğu, faaliyetin devamlılığı ve diğer kayıtlar incelenir. Brief, yazışma ve ürün belgesini saklayın.

Yurt dışı platform geliri 4/b açısından farklı mı?

Ödemenin yabancı platformdan veya dövizle gelmesi, Türkiye’de yürütülen bağımsız faaliyeti tek başına farklılaştırmaz. GİB döviz tahsilatının 20/B istisnasına engel olmadığını açıklamıştır; SGK statüsü ise ayrıca değerlendirilir.

Şahıs şirketi açmadan içerik üreticisi istisnası kullanılabilir mi?

20/B, istisna belgesi ve bildirilen banka hesabına dayanan özel bir vergileme yöntemidir; klasik anlamda şirket kuruluşuyla aynı değildir. Buna rağmen vergi mükellefiyet kaydınız oluşabilir ve sosyal güvenlik sonucu ayrıca incelenir.

Bağ-Kur tescili geriye dönük çıkabilir mi?

Sigortalılığı doğuran kayıt geçmiş tarihte başlamışsa SGK tescil ve borcu o dayanak üzerinden değerlendirebilir. Beklenmeyen borçta vergi başlangıcı, terk belgesi, 4/a hizmeti ve emeklilik durumunu karşılaştırıp süresinde başvurun.

İçerik üretimini bırakınca 4/b otomatik kapanır mı?

Fiilen video paylaşmayı bırakmak bütün resmî kayıtları kapatmayabilir. Vergi terk işlemi, son sözleşme ve tahsilatlar, özel banka hesabı ve SGK sona eriş kaydını ayrı kontrol edin. Sosyal medya hesabını silmek resmî terk belgesi değildir.

Genç girişimci desteği içerik üreticisinin Bağ-Kur’unu karşılar mı?

Vergi istisnası ile prim desteği farklı düzenlemelerdir. Yaş, ilk defa mükellefiyet, faaliyet türü ve güncel yürürlük koşulları ayrı ayrı aranabilir. Uygunluğunuzu güncel SGK ve GİB açıklamalarından teyit etmeden bütçenize destek yazmayın.

Bağ-Kur borcu olup olmadığını nereden kontrol edebilirim?

e-Devlet’te 4B Tescil Kaydı, 4B Hizmet Bilgisi ve 4B Borç Durumu hizmetlerini kontrol edin. Aynı dönemde çalışansanız 4A Hizmet Dökümünü de açın. Uyumsuzlukta ekran çıktıları ve vergi belgeleriyle SGK ünitesine başvurun.

Bu rehber hangi resmî kaynaklara dayanıyor?

Rehberin hukuki omurgası 5510 sayılı Kanunun sigortalılık hükümleri, GVK mükerrer 20/B uygulaması ve SGK ile GİB’in resmî açıklamalarıdır. Kaynaklar 2 Ekim 2026 tarihinde erişilebilen sürümleriyle kontrol edilmiştir. Mevzuat ve parasal tutarlar değişebileceği için işlem tarihinde yeniden doğrulama yapılmalıdır.

1. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu — özellikle 4. madde (sigortalı sayılanlar), 6. madde (sigortalı sayılmayanlar), 53. madde (sigortalılık hallerinin birleşmesi).
2. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu — mükerrer 20/B ve gelir vergisi tarifesine yapılan atıflar.
3. GİB, Sosyal İçerik Üreticiliği ve İnternet Hizmetlerinde Kazanç İstisnası Rehberi (2025) — istisna belgesi, banka hesabı, yüzde 15 tevkifat ve beyan düzeni.
4. SGK, Bağımsız Çalışanların Yükümlülükleri — vergi mükelleflerinin bildirimi ve 4/b başvuruları.
5. SGK, Kısa Vadeli Sigorta Kolları — 4/b kapsamındaki bağımsız çalışan grupları.
6. SGK, Emeklilikten Sonra Tekrar Çalışma (SGDP) — ilk sigortalılık tarihi ve çalışma statüsüne göre ayrımlar.
7. GİB İstanbul Defterdarlığı, 11.12.2025 tarihli özelge — dövizle tahsilat ve tevkifat matrahı. Özelge doğrudan muhatabının olayına yöneliktir; genel kanun yerine geçmez.
8. GİB, sosyal içerik üreticilerine yapılan ödemelerin belgelendirilmesine ilişkin özelge — banka tevkifatı ve gider pusulası/dekont açıklaması.

Kapsam sınırı: Bu yazı prim tutarı hesaplamaz; çünkü tutarlar, teşvikler ve prime esas kazanç sınırları dönemsel olarak değişir. Yabancı ülkede ikamet, uluslararası sosyal güvenlik sözleşmesi, şirket ortaklığı, malullük aylığı ve çocuk üreticiler kişisel uzman incelemesi gerektirir.

Bugün hangi ilk adımı atmalısınız?

Bugün yapacağınız en yararlı işlem, e-Devlet’ten 4A hizmet ve 4B tescil/borç kayıtlarını indirip vergi işe başlama tarihinizle yan yana koymaktır. Çalışan, öğrenci veya emekli olmanız bu tabloya ayrı bir sütun ekler; hiçbirini tek başına muafiyet etiketi olarak kullanmayın.

İstisna belgeniz varsa bankanın yüzde 15 kesintisini vergi olarak adlandırın. SGK primi için ayrı satır açın. Tam zamanlı 4/a çalışmanız varsa çakışan günleri, öğrenciyseniz sağlık ve burs koşullarını, emekliyseniz aylık türü ile ilk sigortalılık tarihini ekleyin. Faaliyet sona erdiyse vergi terk ve SGK sona eriş kayıtlarının gerçekten işlendiğini doğrulayın.

Son olarak, belirsizliği genel bir sosyal medya gönderisine değil, tarih ve belge içeren yazılı soruya dönüştürün. Böylece “influencer Bağ-Kur öder mi?” şeklindeki geniş soru, sizin dosyanız için cevaplanabilir bir tescil dönemine dönüşür. Vergi istisnası işinizi kolaylaştırabilir; fakat sosyal güvenlik planınızı onun yerine yapmaz.